L’Apec vient de publier son hors-série sur les métiers cadres porteurs en 2024, fruit de l’analyse des offres d’emploi cadre qu’elle a publiées sur son site entre 2020 et 2023.  

L'étude distingue trois grands types de métiers :

• les métiers « Poids lourds », qui recrutent le plus : le volume d’offres d'emploi en 2023 >=  5 000 offres,
• les métiers « Formule 1 », dont la dynamique est forte : volume d’offres 2023 >= 1 000 et dont l’évolution annuelle 2023 vs 2022 est parmi les plus élevées (supérieure à +5 % versus -12 % pour l’ensemble des offres).
• Enfin, les métiers à la fois « Poids lourds » et « Formule 1 » dont le volume d’offres en 2023 est supérieur ou égal à 5 000 et dont l’évolution annuelle 2023 versus 2022 est supérieure ou égale à 5 %.

Alors que la dynamique des offres d’emploi cadre s’est nettement ralentie en 2023 (-12 % en comparaison à 2022), on constate que les métiers Poids lourds sont quasi identiques par rapport à l’étude précédente. Le métier de dessinateur projeteur a été intégré dans le Top 17 de ces métiers alors que celui de chargé de recrutement n’en fait plus partie. Pour les métiers Formule 1, le top 21 a été renouvelé aux trois quarts par rapport à l’édition précédente, avec beaucoup plus de métiers de l’ingénierie, des études R&D, de la maintenance, des process et méthodes.